| 休日とは？ | ①国民の祝日に関する法律に規定する休日 ②１２月２９日～１月３日 ③休日が週休日と重複する日 |
教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| 休日の代休日 | ○勤務することを命ずる必要がある日を起算日とする前４週間・後８週間 ○代休日の指定を希望しない旨申し出た場合には，代休日を指定しない |
平成１４年４月１日より 教育職員の休日及び休暇に関する規則 |
| 休暇とは？ | 正規の勤務時間中に給与の支給を受けて勤務しない期間 | 教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| 年次有給休暇 | ○１年につき２０日 ○中途採用の場合は，２０日を１２で割って，端数を切り上げる ○請求する時期に与えるが，学校運営に支障があると認めた場合は時期を変更する |
教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| ○勤務年数が７年以上の場合は，繰越日数は２０日（出勤率８０％以上） | 島根県教育委員会教育長通知 | |
| ○１日または半日若しくは１時間を単位とする | 教育職員の休日及び休暇に関する規則 | |
| ○あらかじめ任命権者の許可または承認を受ける ○事後の場合は，３日以内に理由を附して手続きをする |
教育職員の休日及び休暇に関する規則 | |
| 公務傷病休暇 | ○任命権者が療養を必要と認めたとき，その療養期間中（有給休暇） | 教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| 私傷病休暇 | ○任命権者が療養を必要と認めたときは，１年以内を有給休暇とする | 教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| 夏季休暇 | ○７月から９月までの間において，４日以内 | 教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| 夏季休暇意義 | ○夏季における盆等の諸行事 ○心身の健康の維持及び増進または家庭生活の充実 ○原則として，連続する３日 ○夏季休暇の連続取得ができる環境を整える |
教育職員の休日及び休暇の運用について |
| 生理休暇 | ○生理日の就業が著しく困難な場合，２日を超えない範囲内で | 教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| 産前産後休暇 | ○産前８週間，産後８週間（多胎妊娠の場合は産前１４週間） | 教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| 慶弔休暇 | ○本人の結婚～７日以内 ○妻の出産～３日以内 ○忌引（父母７日，子５日，祖父母３日，孫１日，兄弟姉妹３日，叔父叔母１日） ○父母，配偶者及び子の祭日～年各１日 |
教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| 結婚休暇 | ○７日前から１ヶ月後までの連続する日 ○公務の運営に支障があり，休暇の目的が達成できる時期 |
教育職員の休日及び休暇の運用について |
| 介護休暇 | ○配偶者，父母，子，配偶者の父母が日常生活を営むのに支障がある場合 ○連続する６ヶ月以内 ○給与額は減額 |
教育職員の休日及び休暇に関する条例 |
| ○同居している父母，子，配偶者の父母 ○日常生活を営むのに支障がある期間は，２週間以上 ○休暇の単位は，１日または１時間 ○始業時刻から連続し，または終業時刻までの連続した４時間以内 |
教育職員の休日及び休暇に関する規則 | |
| ○介護休暇簿を作成し記入する（２年間保存） ○休暇の期間は，できるだけ多くの期間について一括して |
教育職員の休日及び休暇の運用について | |
| 特別休暇 | ○伝染病予防法による交通遮断または隔離 ○風水震火災そのたの非常災害による交通遮断 ○風水震火災その他の天災地変による住居の減失または破壊 ○承認，鑑定人，参考人等の出頭 ○学校運営上の必要に基づく校務の全部または一部の停止 ○産前休暇にはいるまでの妊娠障害（２週間以内） ○妊娠中の交通機関の混雑（１時間以内） ○妊娠中，出産後１年以内の健康診査または保健指導 ○生後１年以内の育児（１日２回１時間以内） ○予防接種または健康診査において介助を必要とする場合 ○ドナー休暇 ○ボランティア休暇（５日以内） |
教育職員の休日及び休暇に関する規則 |
| ○永年勤続職員表彰者等の特別休暇（３日以内） | 島根県教育委員会教育長通知 |